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要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)
像這次看到『 小 凱 電 器 』【TATUNG大同】 6人份電鍋 /TAC-06L-S 有人推薦,剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ
(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)折價卷
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商品訊息描述
商品特色
◆?不鏽鋼內鍋設計。
◆?安全易操作,具自動保溫。
◆?間接加熱無鍋粑,可保有食物原味。
◆?粥、蒸、滷、燉樣樣行。
◆?自動恆溫開關,安全方便。
◆?加熱均勻,燉煮食物免操心。
◆?烹調迅速,食物營養不流失。
商品規格
◆?顏色:紅色、綠色
◆?配件:不鏽鋼內鍋*1、內鍋蓋*1、飯匙*1、量杯*1、蒸盤*1
◆?消耗功率: 煮飯功率600W、保溫功率35W
◆?每餐適用人口(大小口合計):6人份
◆?尺寸:高220mm X寬308mm X深260mm
◆?電壓:110 V / 60 Hz
◆?產地:台灣
◆?保固一年
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
網路交易營運成本低,許多人在拍賣網站或社群媒體上經營虛擬商店,卻未辦理營業登記並繳交營業稅。台北國稅局局長許慈美表示,許多學生利用課餘時間兼營網路事業,非常成功,堪稱「英雄出少年」,但別忽略報稅規定。
高雄國稅局去年接獲檢舉,有人透過臉書賣美妝、3C產品卻沒有開發票,追查大力推薦之下,發現臉書經營者是一位蹺家輟學的十五歲少年,已經在臉書上「做生意」兩年多,年營業額破千萬元,只是對報稅規定不清楚。
國稅局官員表示,十五歲小男生了解稅法相關規定後,馬上依規定辦理營業登記,並繳清約七十五萬元的營業稅及罰款,加上後續涉及的營所稅、綜所稅,總計連補帶罰逾一百萬元,比很多人的年所得都高。
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減輕股利稅負 學者:綜所稅45%應降
【記者黃緒生台北報導】復興航空企業工會23日上午進行勞資協商會議。工會訴求資遣費以年資1年1個基數作為計算,另外加新台幣50萬元作為補償。依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。
復興航空22日宣布將解散公司,全數員工資遣,引發員工不滿。復興航空企業工會23日上午8時30分進行勞資協商會議。
22日剛成立的復興航空企業工會23日凌晨發表聲明中也表示,譴責復興航空公司在此次重大勞資爭議中對待員工的態度。所有員工都是在新聞中才知道公司停飛甚至解散,連一封簡訊、公告、電話,通通都沒有。復興航空的員工陪著公司度過兩次空難意外、堅守崗位,最後竟換來如此殘酷的對待。
工會指出,目前公司尚有資產,資產也大於負債,希望公司能夠勇於負擔起照顧員工的責任,本會訴求為資遣費以年資一年一個基數作為計算,另外加50萬作為補償。依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。2016/11/23
復航刁難 勞資協商破局
【記者黃緒生台北報導】復興企業工會23日說,今日協商復興航空完全沒有誠意,不斷盤問進入公司準備協商的員工身分,並不准錄音錄影,且要沒收手機,因此他們今天拒絕跟復興協商。
復興航空23日上午與勞方企業工會舉行首場勞資協商會 議,會議只進行半個小時即破局,勞工代表在大門口再 次呼喊口號,表達心聲。2016/11/23
工會痛批沒誠意 復航勞資會議破局
【記者黃緒生台北報導】復興航空勞資協商會議23日上午舉行,復興企業工會表示,復興航空完全沒有誠意,不斷盤問進入公司準備協商的員工身分,並不准錄音錄影,且要沒收手機,因此他們今天拒絕跟復興協商。
復興航空22日宣布將解散公司,全數員工資遣,引發員工不滿,23日上午召開勞資會議。復興航空企業工會主張,訴求資遣費以年資1年1個基數作為計算,另外加新台幣50萬元作為補償。依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。2016/11/23
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